ABOUT COM-UNIC


Com-Unic wurde im Jahr 1999 durch Alexander Seiler, unserem Geschäftsführer, gegründet. Das Ziel war es, ein Beratungsunternehmen zu schaffen, das in einer Welt der ständigen Veränderung die Kommunikation zwischen Menschen verbessert und das gegenseitige Verständnis füreinander stärkt. 

Im Laufe der Jahre sind zum Kernthema Kommunikation, die Themen Supportive Leadership Training, Coaching und systemische Beratung hinzugekommen. 

Daneben entwickelten sich unter dem Einfluss von Com-Unic diverse - zur Thematik Kommunikation passende - Tochtergesellschaften. Dazu gehört u.a. die Com-Unic Translation Hotline oder das Com-Unic LifeCycle Portfolio

Unser internationales Experten-Team und unser breites Netzwerk aus Beratern und Trainern ermöglicht es uns individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und für fast alle Fragen rund um das Thema Kommunikation und Führung eine passende Lösung anbieten zu können. Wir sind daher besonders stolz diese Kunden zu den unsrigen zählen zu dürfen! 

 


Über den Com-Unic Gründer Alexander Seiler

Während seines Studiums der Rechtswissenschaften in Heidelberg, gründete Alexander das Kommunikationsberatungsunternehmen Com-Unic. Daraus entwickelte sich seit dem Jahr 2000 die Com-Unic Corporate Group, mit den diversen Geschäftsfeldern auf den Schwerpunkten internationale Organisations- und Personalentwicklung, internationales Talentmanagement und Kommunikationsprozesse.

Neben seiner mehr als 17-jährigen Tätigkeit als geschäftsführender Gesellschafter, war Alexander von 2009 bis Ende 2011 beratendes Mitglied des Management Boards einer privaten Universität , die in London und Brüssel ansässig ist. Hier hat er entscheidend am Aufbau der Hochschulstruktur in Europa mitgewirkt.

In diesem Kontext erhielt Alexander im Frühjahr 2011 die Professur honoris causa der Universitée Nouvelle Europenne in Brüssel, für die Entwicklung neuer universitärer Strukturen, den Aufbau von Organisations- und Managementstrukturen und der Entwicklung neuer Lehr- und Lernformen.

Im Rahmen seiner Tätigkeiten hat Alexander diverse internationale Projekte initiiert und geleitet. Die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen gehören ebenso zu seinen Aufgabengebieten, wie auch das Leiten und Führen von internationalen (Projekt-)Teams. Er hat im Laufe seiner beruflichen Laufbahn mit hochrangigen Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammengearbeitet und kann auf ein umfassendes Netzwerk, von dem Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren, zurückgreifen.


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